44.szám 2018.10.17.

Egyesületünk hírei

1. Tájékoztató Egyesületünk 2018. III. negyedéves tevékenységéről, programjairól.
2. MVGYOSZ hírei
2. Érdekképviseleti híradó. (2018. október 5-11.)
3. Vendégoldal
3. LESEK 2018.
4. ***

Egyesületünk hírei

1. Tájékoztató Egyesületünk 2018. III. negyedéves tevékenységéről, programjairól.

• 07. 03. „Vers a víz felett” című pályázat díj kiosztó gála műsora.
• 07. 10. „100 év 100 segédeszköz” címmel vetélkedő klubfoglalkozás keretében Gyulán.
• 07. 17. Klubfoglalkozás Orosházán.
• 07. 20 – 22. Csapatépítő tréning.
• 07. 21. Megyei elnökségi ülés.
• 08. 01. Érzékenyítés az Egyensúly Alapítványnál.
• 08. 09. Klubfoglalkozás Dévaványa strandfürdőn.
• 08. 11. Megyei családi nap Békéscsabán.
• 08. 14.Klubfoglalkozás Gyula víz - tájházban.
• 08. 14. Kihelyezett ügyfél fogadás Orosházán.
• 08. 21. Klubfoglalkozás Nagyszénás strandfürdőn.
• 08. 29. Részvétel az Országos elnökségi ülésen.
• 09. 04. Klubfoglalkozás Békéscsabán.
• 09. 05. Részvétel az MVGYOSZ centenáriumi rendezvényén, „100 év 100 hangoskönyv” címmel.
• 09. 06. Városnézés és hajókirándulás Szarvason, a szeghami klubfoglalkozás keretében.
• 09. 07. „Tolerancia nap” Békésen, a „madzagfalvi” napok nyitó rendezvényén.
• 09. 11. Klubfoglalkozás Gyulán.
• 09. 11. Kihelyezett ügyfél fogadás Orosházán.
• 09. 12. Kapcsolat felvétel a megyei Védőnői Szolgálattal.
• 09. 13. Kirándulás Poroszlón, az Ökocentrumban.
• 09. 14. Narrált színházi előadáson való részvétel Békéscsabán, a Jókai Színházban.
• 09. 15. Részvétel „érzékenyítő programmal” a Nagycsaládosok Egyesületének rendezvényén, Békéscsabán.
• 09. 18. Klubfoglalkozás Orosházán.
• 09. 20. Ingyenes színházi előadás 8 fő látássérüét személynek, a békéscsabai Jókai Színházban.
• 09. 27. Megyei elnökségi ülés.
• 09. 29. Egyesületünk „szülő segítő” projektjének nyitó foglalkozása.
• 09. 29. Részvétel az MVGYOSZ mesemondó versenyén.
• 09. 29. Részvétel narrált cirkuszi előadáson, Békéscsabán.

MVGYOSZ hírei

2.Érdekképviseleti Híradó (2018. október 5-11.)

Ahogy minden év őszén, idén is kiírásra került a megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató akkreditált szervezetek bértámogatási pályázata. A jelenlegi formájában 2012. óta működő rendszer az azt megelőzőhöz hasonlóan csak részben váltotta be a hozzá fűzött reményeket, időről időre felmerülnek javaslatok az érintett cégek és civil szervezetek részéről annak fejlesztésére, újragondolására.

2018. szeptemberében a legnagyobb védett munkahelyeket tömörítő, a 90-es évek eleje óta működő Védett Szervezetek Országos Szövetsége (VSZOSZ) A foglalkoztatási rehabilitáció időszerű kérdései címmel vitaanyag tervezetet készített, melyben összefoglalja az akkreditációs bértámogatási rendszer átalakítására vonatkozó javaslatait. A tervezetet megvitatásra átadták az országos fogyatékosügyi érdekvédelmi szervezeteknek, így várhatóan egy konszenzusos javaslatcsomag kerül a döntéshozók elé. A tervezetre a MEOSZ és a SINOSZ mellett, észrevételeikkel egyetértve természetesen az MVGYOSZ is reagált.

A VSZOSZ helyzetértékeléséből kiderül, hogy az akkreditált szervezetek között jelentős eltérések mutatkoznak a megváltozott munkaképességű foglalkoztatottak szervezeten belüli aránya tekintetében. Bár az Európai Unió normái szerint a védett szervezeti státusz már 30%-os foglalkoztatási aránytól megszerezhető, hazánkban működik néhány tucat olyan védett szervezet, melyeken belül a megváltozott munkaképességű munkavállalók aránya a 60%-ot is jócskán meghaladja. A VSZOSZ javaslata szerint ezen szervezeteknek kiemelt részt kell vállalniuk az érintettek átképzése és rehabilitációja területén, illetve ezekben a szervezetekben látják a módszertani központi szerep és a szakmai koordináció lehetőségét.

A rendszer fenntarthatósága és kiszámíthatósága érdekében javasolják, hogy az egy főre eső támogatási összeg azonos legyen a mindenkori teljes munkaidős minimálbérrel, illetve szakmunkások esetében a kötelező bérminimummal. Így érhető el, hogy az egyre csökkenő, jellemzően napi négyórás foglalkoztatási idő növekedhessen. Javasolják hatályon kívül helyezni a vonatkozó kormányrendelet azon paragrafusát, mely degresszív, vagyis évről évre csökkenő támogatást ír elő a tranzitálható munkavállalók esetében, ugyanis a tapasztalatok szerint sem az érintetti létszám, sem a megtakarítás nem jelentős, a tranzitálhatóság pedig az aktuális munkaerő-piaci igények és a konkrét munkavállalók képességeinek függvényében lehet sikeres. Ugyancsak javasolják, hogy emelje ki a támogatási rendszer a védett szervezeteket, melyek magas arányban, elsősorban fogyatékossággal élő, magas támogatási szükségletű munkavállalókat foglalkoztatnak. Ezen szervezetek részére a fajlagosan nagyobb költségek miatt magasabb támogatási összeget is javasolnak, melynek havi értéke foglalkoztatottanként a mindenkori teljes munkaidős minimálbér bérköltségének 125%-a. A 60%-nál magasabb arányban megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató, az alapító okiratukban a foglalkozási rehabilitációt célként meghatározó szervezetek kivonását javasolják az akkreditációs rendszerből arra hivatkozva, hogy itt már minden költség a rehabilitációt szolgálja, ezért esetükben a költségvetésből adandó egyéb támogatás indokolt. A foglalkoztatás támogatására vonatkozó szerződéseknek garanciát kell jelenteniük a tartós foglalkoztatásra, ezért azok 3, védett szervezetek esetében 5 évi időtartamra való megkötését is szükségesnek látják. Megfontolásra javasolják továbbá bizonyos védett piacok, termékek és szolgáltatások rendszerének újbóli bevezetését.

Az érintettekre nézve talán a legüdvözlendőbb javaslat, hogy a megváltozott munkaképességű személyek ellátása keresőtevékenység mellett is legyen megállapítható. Ez a rendelkezés nem csak az újonnan megváltozott munkaképességűvé vált munkavállalók foglalkoztatásának folyamatosságát segítené elő, hanem egyéb, köztudottan kiskapuként működő megoldások keresésére sem kényszerítené sem a munkaadókat, sem a munkavállalókat. Ugyancsak javasolják a megváltozott munkaképességűvé minősítésnél az összervezeti egészségkárosodás minimális 40%-os korlátját 35%-ra csökkenteni. Ez több fogyatékos személy, elsősorban gyengénlátó és nagyothalló munkavállaló bevonására is lehetőséget teremtene.

A MEOSZ, a SINOSZ és az MVGYOSZ ezen javaslatokkal egyetért, azonban több kifogással és szakmai észrevétellel éltek a vitaanyaggal kapcsolatban.

Dr. Nagy Sándor a látássérült és egyben a magasan kvalifikált súlyosan fogyatékos munkavállalókat képviselve hangsúlyozta, hogy lehetőséget kell adniuk a védett szervezeteknek arra, hogy a foglalkozási rehabilitáció során ne csupán betanított- és szakmunkákban, hanem felsőfokú végzettséget igénylő munkakörökben is dolgozhassanak fogyatékos munkavállalók. Ez elsősorban a felnőttként látássérültté váló, jelentős munkatapasztalatot szerzett szakemberek, pl. jogászok, mérnökök, HR- és pénzügyi szakemberek, cégvezetők számára jelentene valódi lehetőséget a foglalkozási rehabilitációra, mivel a korábbival megegyező vagy ahhoz hasonló munkakörben dolgozva a személy kevésbé éli meg csökkentértékűnek magát, illetve korábbi tapasztalatait is tudja kamatoztatni egy védett szervezetnél. Ugyancsak jó lehetőség lenne ez a fiatal diplomás látássérülteknek, akiknek nyílt munkaerő-piaci elhelyezkedése általában családi helyzetük vagy személyes akadályozottságaik miatt nehezített. Ezek a fiatalok a végzettségüknek megfelelő munkalehetőség mellett elemi rehabilitációs szolgáltatásokat is kaphatnának a védett szervezeteknél, ami szintén növelheti nyílt munkaerő-piaci esélyeiket. Valamennyi hozzászóló hangsúlyozta, hogy a fogyatékos gyermekek és fiatalok munkára nevelése nélkülözhetetlen a későbbi sikeres foglalkozási rehabilitációhoz.

Valamennyi fogyatékosügyi érdekvédelmi szervezet kifogásolta, hogy a vitaanyag tervezetében a súlyosan vagy halmozottan fogyatékos munkavállalókról, mint "szerény munkaerő-piaci értékű" csoportról írnak. Javasolták ezen megfogalmazások törlését és javítását. Szomorú tényként jelezték továbbá, hogy a jelenlegi támogatási rendszer nem ösztönzi a súlyosan fogyatékos munkavállalók foglalkoztatását, az akkreditált foglalkoztatók a nyílt munkaerő-piac szereplőihez hasonlóan azon fogyatékos személyek foglalkoztatásában érdekeltek, akiknek alkalmazása nem jár plusz költségekkel. Az érdekvédelmi szervezetek tapasztalatai szerint számos védett szervezetnél nem biztosított a teljes körű fizikai és infókommunikációs akadálymentesítés, ami a súlyosan mozgás-, látás- és hallássérült személyek egy jelentős csoportjának foglalkoztatását ellehetetleníti. Az akkreditált szervezetek támogatásának egységes összege a fogyatékosság súlyosságára való tekintet nélkül ugyancsak a súlyosan vagy halmozottan fogyatékosok foglalkoztatása ellen hat, a rendszer egyáltalán nem ismeri el és nem is reagál a fogyatékos emberek eltérő szükségleteire. Az MVGYOSZ arra is felhívta a figyelmet, hogy a rehabilitációs kártya kifejezetten diszkriminálja, hátrányos helyzetbe hozza a fogyatékos munkavállalókat az alacsonyabb támogatási szükségletű megváltozott munkaképességűekkel szemben, akik jogosultak a rehabilitációs kártyára és az ezzel járó munkáltatói járulék-kedvezményre, míg a súlyosan fogyatékos munkavállalókat és foglalkoztatóikat ez a támogatás nem illeti meg. A MEOSZ válaszában így fogalmaz: "a fogyatékosság fogalma "feloldódik" a megváltozott munkaképesség fogalmában".

Az MVGYOSZ fogalmi változtatást javasolt a megváltozott munkaképességű személyek minősítési rendszerében, száműzendő a "nem rehabilitálható" megfogalmazást a komplex minősítésekből. A rehabilitálhatóság ugyanis messze túlmutat a nyílt munkaerő-piaci foglalkoztathatóságon, a rehabilitáció minden fogyatékos személynek emberi joga.

A MEOSZ javaslatait rövid-, közép- és hosszútávon fogalmazta meg. A rövidtávú javaslatok az elkövetkezendő évekre és a bértámogatási rendszer megreformálására vonatkoznak, melyekben az érdekvédelmi szervezetek alapvetően egyetértenek a VSZOSZ javaslataival. Középtávon javasolják a bértámogatás sávos növelését oly módon, hogy a fokozott támogatási szükségletű munkavállalók után járjon magasabb összegű támogatás. Ennek a rendszernek függetlennek kell lennie a foglalkoztatotti létszámtól, mivel a minél magasabb létszám megcélzása a szegregált foglalkoztatás preferálását eredményezi.

Az érdekvédelmi szervezetek egyáltalán nem értenek egyet a VSZOSZ azon javaslatával, hogy a súlyosan és halmozottan fogyatékos személyek, akiknek "munkaerő-piaci értéke csekély" ne munkaviszony, hanem foglalkoztatásra irányuló egyéb jogviszony keretében legyenek alkalmazva. Ez az eljárás súlyosan diszkriminatív lenne. A MEOSZ fokozott támogatási szükségletű személyek esetében a mindenkori minimálbér 200%-át javasolja egy főre jutó havi támogatási összegként.

Hosszútávon a MEOSZ - a többi érdekvédelmi szervezet egyetértésével - javasolja a komplex minősítési rendszer felülvizsgálatát. A javaslat szerint olyan szociális, képzési és foglalkoztatási szempontokat is alkalmazó minősítési folyamatra van szükség, melyben a fogyatékos személy aktív résztvevő és melynek során valódi információkat és eligazítást kap saját rehabilitációs szükségleteiről, rehabilitációs céljai megvalósításához pedig megkapja a sérülésére és személyére szabott specifikus támogatást. Elvárható, hogy ebben a rendszerben ne a jogosultság megállapításán és a csalók kiszűrésén legyen a hangsúly.

Németh Orsolya

Vendégoldal

3.LESEK 2018

Látássérült Emberek Segédeszköz Konferenciája

2018. november 14. szerda

Tudta Ön?

Hazánkban becsült adatok szerint körülbelül 60000 olyan ember él, akinek szüksége lenne rendszeres szemész szakorvosi ellátásra és életvitelét megkönnyítő segédeszköz/segédeszközök használatára.

A Vakok és Gyengénlátók Hermina Egyesülete, valamint az egyesület Informatikai, Segédeszköz és Akadálymentesítési Bizottsága elkötelezte magát, hogy egy olyan fórumot hozzon létre, amely segítségével a segédeszközökre szorulókat, az eszközök fejlesztőit, gyártóit és forgalmazóit egy helyen összegyűjtve nyújtson segítséget a rászorulóknak. A rendezvényen a beszéddel, tapintással segítő eszközöktől a látásjavító felszereléseken át az egyszerű, látássérültként jól használható mindennapi tárgyakig minden kipróbálható, ami az életminőség javulását segítheti. A széles választékot felvonultató kiállításhoz kapcsolódó konferencia előadóinak ahhoz biztosítunk lehetőséget, hogy legújabb fejlesztéseiket, készülékeiket bővebben, egy-egy előadás keretében mutathassák be az érdeklődőknek. A rendezvényen a regisztrált látogatók nyereményjátékon vehetnek részt. Az egyedül érkező látássérülteknek önkéntes segítők nyújtanak támogatást az épületben való eligazodáshoz.

Idén új kiállítókkal, érdekes előadásokkal ismerkedhetnek meg, melyek a legújabb magyarországi segédeszközöket és fejlesztéseiket mutatják be! Folytatjuk 2017-es előadássorozatainkat, mely segítségével olyan – hagyományos értelemben nem segédeszköznek minősülő - lehetőségekkel, szolgáltatásokkal ismerkedhetnek meg az érdeklődők, melyek a szabad információhoz jutást könnyítik meg a mindennapokban!

Ne hagyja ki az idei LESEK rendezvényt, hiszen számos érdekes és hasznos információ birtokába kerülhet.

Hogy milyen új kiállítókkal és témákkal találkozhat? Azt eláruljuk a LESEK (www.lesek.hu) weblapján.

Jöjjön el! Vegyen részt rendezvényünkön, ha Ön érintett, de szívesen várjuk akkor is, ha ismerősei, barátai, családtagjai körében tud érintett személyről. Szívesen látjuk akkor is, ha a téma iránt érdeklődik, akár fejlesztő, forgalmazó, gyártó, esetleg szolgáltatóként.

Látogassa meg rendezvényünket 2018. november 14.-én 10-16 óra között a XIV. kerület Hermina út 47 szám alatt a Magyar Vakok és Gyengénlátók Országos Szövetsége székházában! Találjuk meg közösen az Ön részére leginkább megfelelő megoldásokat! Térjen haza egy hasznos segédeszközzel, hasznos információkkal! Alakítson ki új kapcsolatokat, szerezzen új barátokat rendezvényünkön!

Tisztelettel és szeretettel hívja és várja önt a Vakok és Gyengénlátók Hermina Egyesülete, valamint az egyesület Informatikai, Segédeszköz és Akadálymentesítési Bizottsága

A rendezvény ideje: 2018. november 14. szerda 10 órától 16-óráig.

Helyszíne: Magyar Vakok és Gyengénlátók Országos Szövetsége
1146 Budapest Hermina út 47

A rendezvény szervezője: Vakok és Gyengénlátók Hermina Egyesülete, valamint az egyesület Informatikai, Segédeszköz és Akadálymentesítési Bizottsága

Megközelíthetőség

BKV járatokkal történő megközelíthetőség: 5, 7, 7E, 8, 8E, 108E, 110, 112, 133E busz Zugló vasútállomás (Hungária körút) megálló, majd 72 trolibusz Közlekedési Múzeum megálló, vagy

5, 7, 7E, 8, 8E, 108E, 110, 112, 133E busz Zugló vasútállomás (Hungária körút) megálló, majd 1-es villamossal Erzsébet királyné útja, vagy

70, 74 trolibusz Közlekedési Múzeum megálló

Autós megközelíthetőség: Keresse térképünket weboldalunkon

A rendezvény menete:

Érkezéskor a portán – felmerülő igény esetén – munkatársaink nyújtanak segítséget a helyszínek megtalálásában.

A kiállító cégek a Hermina teremben és az MVGYOSZ segédeszközboltjában mutatják be segédeszközeiket.

A rendezvény ideje alatt a portán ruhatár üzemel. Az épületben működő büfé is várja kedves vendégeit.

A kiállító cégek és termékeik:

• Alko-soft Szolgáltató Nonprofit Bt
  
  • Egér videónagyítók,
  • Kézi videónagyítók,
  • Magyarul beszélő Daisy MP3 lejátszók,
  • Braille, magyarul beszélő, kontrasztos órák,
  • Braille tábla,
  • Braille nyomtató,
  • Dymo feliratozó,
  • Elem teszterek.
• Labrador Kft.
  
  • Elektronikus nagyító eszközök,
  • Kézi LED megvilágítású nagyítók aszférikus lencsével
• Central european Research Center Kft.
  
  • Fejlesztés alatt álló nyomtatási rendszer prototípusa
• Láthatár Bolt
  
  • A segédeszközboltban található eszközök.
  • Vakos játékok
• Informatika a Látássérültekért Alapítvány
  
  • JAWS,
  • MAGic,
  • ZoomText,
  • BeLin,
  • DEX,
  • Mobil telefonos képernyőolvasó és nagyító szoftverek,
  • Focus Braille kijelző,
  • TOPAZ olvasóTV,
  • ONYX dokumentum- és távolság kamera,
  • RUBY digitális kézi nagyító,
  • Plustek Opticbook 3800 lapolvasó.
  • Android és Iphone okostelefonok
• MVGYOSZ segédeszközbolt 
  
  • A segédeszközboltban található eszközök.
  • Vakos játékok
• Ócsvári Áron egyéni vállalkozó.
  
  • NVDA képernyőolvasó
• Vakok és Gyengénlátók Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Egyesülete
  
  • Saját gyártású Braille, hangos és nagybetűs kiadványok.

A kiállítás ideje alatt a portával szemben lévő kis előadó teremben más-más kiállító cég és előadó tart előadást, látássérülteket érintő témákban.

Megnyitó:

10:00 - LESEK konferencia és segédeszköz bemutató megnyitója – Borai Botond a Vakok és Gyengénlátók Hermina Egyesülete Elnöke.

10:05 - A Magyar Vakok és Gyengénlátok Országos Szövetségének köszöntője.

10:10 - LESEK arcának megnyitója - Szalóczy Pál.

10:30 - 15:00 Látássérülteket érintő előadások megtartása.

Az előadások témái és időpontjai:

10:30 - Informatika a Látássérültekért Alapítvány – Országlicenc - Előadó Szuhaj Mihály az Alapítvány elnöke.

11:10 - Bartimeus Egyesület – Hangos biblia bemutatása – Előadó Miklós Tibor  elnök.

11:50 - Vakok és Gyengénlátók Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Egyesülete. - Szolgáltatások kínálata speciális szükségletűeknek, itthon és külföldön -  Előadó Nemes-Nagy Tünde elnök.

12:30 - MÁV-Start Zrt. - Vonatjegy vásárlás okostelefonnal – Előadó Torma Zsolt mobilalkalmazás fejlesztő

13:10 - Értéksziget webáruház – Gyógyászati eszközök a komfortosabb mindennapokért - Előadó Szabó Zoltán József ügyvezető

13:50 - Magyar Vakok és Gyengénlátók Országos Szövetsége – MVGYOSZ Hangoskönyvtár alkalmazás bemutatása.

14:30 - Labrador Kft. - Humanware eszközök és fejlesztések.

15:30 - Nyereménysorsolás

Nyereményjáték: A látogatók között a nap végén, sorsolás keretében értékes ajándékok találnak gazdára, amelynek tartalma a kiállító cégek egy részének jóvoltából állt össze, akiknek ezúton is köszönjük a segítségüket!

A nyeremények összértéke több mint 300.000 forint. A sorsolás 15 óra 30 perc kezdettel a Hermina teremben lesz. Biztosak vagyunk abban, hogy több szerencsés nyertes számára hasznos ajándékkal fog hazatérni!!!

A sorsoláson való részvétel feltételei: Mindenki részt vehet a sorsoláson, aki érkezéskor regisztráltatja magát, majd az Alko-soft Nonprofit Bt. standon a megfelelő urnába bedobja a regisztrációs lapját. Idén először, külön-külön  urnából húzzuk a gyengénlátók, illetve a vakok számára hasznos nyereménytárgyakat, majd a két urna tartalmát összeöntve sorsoljuk ki azokat a tárgyakat, amiket a látássérültség mértékétől függetlenül használni tud a nyertes. Aki nem tudja megvárni a sorsolást, az se keseredjen el. Ha Ő nyeri a díjat, később is átveheti a nyereményét a Vakok és Gyengénlátók Hermina Egyesületének irodájában.

A sorsoláson nem vehetnek részt a rendezvény szervezői, a kiállító cégek, valamint a rendezvényhez szorosan kapcsolódó személyek.

Mindenkinek sok szerencsét kívánunk!

Várunk minden kedves érdeklődőt a LESEK 2018-es rendezvényére!

További információkért keresse bizalommal Dvariecki Bálintot az alábbi elérhetőségek bármelyikén:

E-mail: info@lesek.hu

Telefon: +36(30)499-34-77

A rendezvény támogatói:

Budapest Fővárso XIV. kerület Zugló Önkormányzata

Alko-Soft

Hobbyrádió

FortuNet Kft.