38. szám 2018.09.11.

Vakok és Gyengénlátók Békés Megyei Egyesületének hírlevele

Egyesületünk hírei

1. Orosházi klubfoglalkozás

MVGYOSZ hírei

2. Érdekképviseleti Híradó (2018. augusztus 27-szeptember 5.)

***

Egyesületünk hírei

2. Orosházi klubfoglalkozás

„Grillezz velünk!” Látássérült és az ép közös sütögetése.

Helyszín:  Városi Nyugdíjas ház

5900 Orosháza, Töhötöm u 6.

Időpont: 2018.09.18.(kedd) 08:00.14:00-ig

MVGYOSZ hírei

2. Érdekképviseleti Híradó (2018. augusztus 27-szeptember 5.)

Az MVGYOSZ a közelmúltban több állami szervezettől és profitorientált vállalattól kapott megkeresést azzal kapcsolatban, hogy a szervezetek szívesen foglalkoztatnának látássérült munkavállalókat. A súlyosbodó munkaerő-hiány egyre több cég és szervezet vezetőinek figyelmét irányítja az alternatív munkaerő-piaci megoldásokra, így a diákmunka és a munkaerő-kölcsönzés mellett a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatása is egyre gyakrabban kerül napirendre.

Örvendetes tény, hogy míg ezen a területen a munkáltatók a korábbiakban kizárólag látássérültek által nehezen ellátható vagy piacképtelen könnyű fizikai munkák vagy otthon végezhető tevékenységek kiközvetítésében gondolkodtak, mára sok cégvezető és HR-munkatárs eljutott odáig, hogy legalább minimális tájékozottságot szerezzen a fogyatékos személyek munkavégzési lehetőségeinek terén. Így például a legtöbb érdeklődőt már nem csak hogy nem lepi meg az a tény, hogy a látássérültek - még a teljesen vakok is - magabiztosan, tanulási és munkaeszközként is használják a számítógépet, hanem egyenesen számítógépes munkahelyekre keresnek vak vagy gyengénlátó munkavállalókat. Azzal általában már kevésbé vannak tisztában, hogy nincs szükség speciális eszközökre és "vakbarát" honlapokra a számítógép használatához, az pedig kifejezetten megkönnyíti a munkalehetőségek feltárását, hogy a 2018. júliusától elérhető ország licenc segítségével ingyenesen hozzáférhetőek a legnépszerűbb képernyőolvasó és képernyőnagyító szoftverek mind a látássérült magánszemélyek, mind az őket támogató szervezetek és foglalkoztató cégek számára.

A szövetséget az elmúlt hetekben többek között az Országos Bírói Hivatal és az Aegon Prémium kereste meg azzal a szándékkal, hogy látássérült személyeket szeretnének foglalkoztatni. A megcélzott munkakörök elsősorban a call centeres és ügyfélszolgálati munkatársi pozíciók, de szóba kerültek - elsősorban a bíróságok kapcsán - leírói, jogászi és a rekreációs központokban masszőri álláslehetőségek is. Mindkét szervezettel megtörtént az első egyeztetés, ez azonban még nem jelent konkrét állásajánlatokat, csupán együttműködést azok kialakításában. A munkaadók rugalmasságát jellemzi, hogy teljes- és részmunkaidős állásokat egyaránt ajánlanak.

A call centerekben várhatóan diákmunkára is lesz lehetőség, amit nagyon fontos lépésnek tartunk annak érdekében, hogy a látássérült egyetemisták is szerezhessenek munkatapasztalatot diákmunkát vállaló látó csoporttársaikhoz hasonlóan már az egyetemi képzés ideje alatt. A munkáltatók integrált foglalkoztatásban, a szervezet működésébe illeszkedő valós munkakörökben, az ép látású munkavállalókéval azonos elvárásokban és bérezésben gondolkodnak.

Az MVGYOSZ folytatja a tárgyalásokat a munkáltatókkal, a létrejött állásajánlatokról pedig információs csatornáinkon keresztül értesítjük tagjainkat.

Németh Orsolya

***

Köszönjük, hogy elolvasta hírlevelünket.

***

A hírlevelet szerkesztette:

Kölüs Csilla

Vakok és Gyengénlátók Békés Megyei Egyesülete

5600 Békéscsaba, Luther u. 13/a

. Tel: +36 66 549 580; +36 30 505 8491

E-mail: bekesivakok@bekesivakok.hu;

bekesivakok@gmail.com

www.bekesivakok.hu

Facebook-oldal

Kérjük adója 1%-ának felajánlásával Ön is támogassa a vak és gyengénlátó emberek érdekében végzett tevékenységünket!

18388965-2-04